“Inclusive&Practical Assessment Tools for Guidance Practitioners” (INCLUSIVE+) – proiectul transnațional, coordonat de Fundația Coremsa (Spania) și implementat în parteneriat cu Asociația Consultanților și Experților în Economie Socială România, Inova Consultancy (UK), Cesie (Italia) and Europersonal (Slovacia), a ajuns la final.
Acest proiect a fost dezvoltat cu sprijinul Comisiei Europene, prin programul Erasmus+, Acțiunea cheie 2 – Parteneriate strategice în domeniul educației adulților.
Proiectul a inceput la 1 octombrie 2018 și se finalizează în data de 31 decembrie 2020.
INCLUSIVE+ a urmărit să stimuleze inovația, prin crearea de instrumente deschide, flexibile și adaptabile, pentru a ajuta la descoperirea, înțelegerea și dezvoltarea abilităților adulților cu o calificare redusă. Scopul principal – îmbunătățirea și extinderea instrumentelor de lucru, utilizate în practică, de către consilierii vocaționali.
Principalele rezultate ale proiectului INCLUSIVE+ sunt:
a) Carduri de evaluare a competentelor pentru adultii cu abilitati scazute – s-a dezvoltat o metoda de screening, special gandita pentru persoanele cu calificare mai redusa, in vederea identificarii „nevoilor de baza pentru angajare.”
b) Career CirclesTM/Cercuri de Cariera TM – program de training pentru consilierii vocationali, o combinatie de invatare activa, coaching si principii de mentorat, care furnizeaza o sursa mai larga de suport si inspiratie, pentru idei mai bune si o creativitate imbunatatita, in vederea rezolvarii problemelor, in perioade de dezvoltare profesionala si schimbare.
c) Ghidul facilitatorului – un instrument de lucru, pentru a facilita astfel de Cercuri de Cariera.
Toate acestea sunt disponibile pe site-ul web al proiectului INCLUSIVE+
Ele pot fi consultate, de asemenea, în limbile: engleza, romana, spaniolă, slovaca si italiana.
Echipa de proiect poate fi contactată pentru detalii, prin intermediul paginii de Facebook page @Inclusive+
